“Als je voor elke positie de beste speler kiest, heb je nog geen sterk elftal, maar een team dat als los zand uiteenvalt”
- Johan Cruijff -
WAAROM TEAMBAZEN?
Herken je het…..je favoriete voetbalteam met alleen maar toppers, dat toch een teleurstellende pot op de mat legt? Net als hard werken met elkaar en toch het gevoel hebben dat er meer uit de samenwerking te halen valt en een beter resultaat mogelijk is? Een ‘teamspeler’ zijn klinkt mooi, maar hoe ben je dit en hoe word je een team?
Wij zijn TeamBazen en geloven in het principe van bewust ‘eigen baas’ om een bijdrage te kunnen leveren aan een team. Onderdeel zijn van een team betekent baas zijn over jezelf en weten door welke bril jij de wereld bekijkt. Dit vergroot inzichten in wat je te bieden hebt, wat anderen van jou mogen verwachten en welke rol je inneemt in het team.
Als TeamBazen zorgen wij voor optimalisatie van samenwerking en teamprestatie. Dit kan gaan om teamvorming, effectievere communicatie, een duidelijkere taak- en rolverdeling, samen een nieuwe visie neerzetten, de opstart en procesbegeleiding van een groot project, of om dat teamuitje welke je nu eens wilt benutten om elkaar beter te leren kennen. Wij trainen en begeleiden zowel operationele teams als teams van leiders.
Wat jullie doelstelling ook is, wij leveren maatwerk om deze te bereiken. Samen gaan we aan de slag vanuit jullie individuele drijfverenprofielen of teamscan. Onze ervaring is dat deze middelen van My Motivation Insights individuen en teams snel inzicht geven in hun dieper gelegen drijfveren en motivaties. We voegen hieraan passende ingrediënten toe, zoals concrete teamopdrachten, communicatieoefeningen en individuele of team coaching. Met jullie behoefte en onze expertise als basis bouwen we een één- of meerdaags programma dat concrete inzichten en afspraken oplevert met handvatten voor het vervolg.
Het resultaat: een Team van Bazen!
ONZE AANPAK
Drijfverenprofielen
In dit maatwerkprogramma ondersteunen we jullie team in het ontdekken van de individuele drijfveren en daarmee ook de persoonlijke kwaliteiten en valkuilen. Drijfveren variëren per persoon, ze zijn de ‘motor’ achter iemands handelen en kunnen in de loop van de tijd veranderen. Als je je eigen sterktes en zwaktes kent, heb je meer zelfvertrouwen en ben je in staat om bewuster keuzes te maken in samenwerking met anderen.
Vanuit de individuele profielen maken we jullie teamwiel en gaan aan de slag met de inzichten die dit geeft. Zo wordt iedereen de ‘baas’ over zijn gedrag en rol in het team en ontwikkelen zich duurzame relaties. Door aandacht te besteden aan drijfveren ontstaat een cultuur waarin teamleden zich vrij voelen om zichzelf te zijn, waar de onderlinge verschillen benut worden en het minderheidsstandpunt van waarde is. Dat zorgt voor een sterker en beter presterend team.
Teamscan
Met de teamscan ontstaat inzicht in hoe het team zichzelf nu ziet en in waar de ambitie ligt over een jaar. Het is een quick scan van waaruit het verdiepende gesprek gevoerd wordt over relevante thema’s, zoals vertrouwen, gezonde conflicten aan durven gaan, verantwoordelijkheid nemen en visie & strategie.
Het creëren van een vitaal team van bazen is een continu proces. Met onze aanpak realiseren we teams die niet alleen efficiënt en effectief samenwerken, maar ook veerkrachtig en duurzaam zijn. Jullie eerste teamscan sessie eindigt altijd met het identificeren van verbeteringen waarmee het team aan de slag kan en handvatten hoe dit aan te pakken. In dat vervolg ondersteunt TeamBazen graag met maatwerk zoals verdiepende trainingen, procesbegeleiding en/of coaching.
"Coming together is a beginning, staying together is progress, working together is a success.”
-Henry Ford-
OVER ONS
Wat begon met een ontmoeting, groeide uit tot een gedeelde missie - echt verbinden door oprechte aandacht voor de ander. Dat start met bereid zijn dat extra stapje te zetten, bespreekbaar maken wat schuurt en daarbij een veilige omgeving creëren waarin dat mag en kan. Energiek, zorgvuldig en dienend aan het proces. Een gemeenschappelijk stuk waar we elkaar vinden en aanvullend zijn. Een team waar ieder baas is over zichzelf en waar we vanuit samenwerkende krachten anderen willen inspireren, motiveren, enthousiasmeren en helpen in het versterken van zichzelf en het team.
Voor ons is samenwerken naast een succes, veel lol, jezelf kunnen zijn en elke dag leren van elkaar. Dat maakt ons TeamBazen!
Mirjam en Farida
WAT ANDEREN ZEGGEN OVER ONS
“Doe het samen, maar denk zelf.” – Loesje -
